海油发展-上海区域中心-天津院南方地区技术服务专有协议

序号

采办包

名称

采购范围与主要技术指标

预计发标时间

供应商资质基本要求

备注

1

天津院南方地区技术服务专有协议

具体内容要求见《附件技术文件》

2026.10

（1）资格要求

营业执照：投标人须是中华人民共和国境内具有独立承担民事责任能力的法人 ，或具备国家认可经营资格的其他组织。

1）投标人为企业的，应具有合法有效的

企业法人营业执照、税务登记证及组织机

构代码证或证照合一的营业执照；

2）投标人为分公司的，应具有合法有效

的营业执照、税务登记证及组织机构代码

证或证照合一的营业执照和总公司合法授

权书。总公司与分支机构只可一家参与投

标，同时参与投标视为投标无效。

反馈时请提供材料！！！

(2)★业绩要求：

投标人在2023年1月1日至投标截止日（以合同签署时间为准），投标人应具有1个合同的以下服务业绩之一（合同结算金额不低于含税200万元人民币）：1）工业水处理服务业绩2）循环水处理服务业绩3）中水处理服务业绩4）双膜处理服务业绩5）脱/除盐水处理服务业绩6）污水处理（不含市政、生活类）服务业绩。

2、投标人须提交业绩表，并提交相关业绩证明文件。业绩证明文件包括：（1）若业绩合同为总价合同，需同时提供以下内容：1）合同，至少体现以下内容：合同签订日期、合同签署页（具有双方签署或盖章）、服务名称/服务内容；2）能体现服务验收金额在含税200万元以上的证明材料。（2）若业绩合同为非总价合同，需同时提供以下内容：1）合同，至少体现以下内容：合同签订日期、合同签署页（具有双方签署或盖章）、服务内容；2）与合同相关联的订单或工作量确认单；3）与上述订单或工作量确认单对应的能体验服务验收金额在含税200万元以上的证明材料。若服务验收证明材料中的相关信息能清晰证明其与合同的关联性，则无需提供上述订单或工作量确认单；4）同一个非总价合同下提供1个或以上的订单（或工作量确认单）及与订单（或工作量确认单）对应的服务验收证明材料只算为1个有效业绩。

3、未提交业绩证明文件，或通过所提供的业绩证明文件无法认定满足上述业绩要求的，均视为无效业绩。

（3）信誉要求：

A、应答人不得是最高人民法院在“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）或“***网”（http://****.gov.cn）列入失信被执行人名单（应附查询结果复印件并加盖单位章）；

2.近3年（2023年1月1日-报价截止日前）内应答人或其法定代表人、拟委任的项目负责人不得有行贿犯罪行为（应附查询结果复印件并加盖单位章，***网站为“***网”http://****.gov.cn）；

3.应答人不得被工商行政管理机关在全国企业信用信息公示系统（http://www.****.gov.cn）中列入严重违法失信企业名单（应附查询结果复印件并加盖单位章）；

4.应答人与本采购项目其他应答人不得存在控股关系或管理关系、单位负责人为同一人的情形。

5.应答人在《中国海洋石油集团有限公司采办业务管理与交易系统》填报供应商注册信息，并在注册审核通过后，方可具备参与采办业务的基本资格，未通过注册审核的应答人应答均视为无效。

6.应答人应在应答文件中提供其公司章程或其他能够体现出资人、股东信息的法定文件，作为评标/评审时的依据。

7.应答人承诺：中国海油在职员工（不含正式派出的）未有在投标人单位担任股东、法人代表、董事、监事和其他任职人员的情形。

8.应答人承诺：与本采购项目其他应答人不存在控股关系或管理关系、单位负责人为同一人的情形。

提供《承诺书》及相应截图！！！

（4）★服务商要求* a) 承揽中国海油业务量需与其资质能力、财务状况、质量保障能力相匹配； b) 员工缴纳社保人数不得为 0，须提供近三个月社保证明（退休返聘人员不计入自有社保人数，大学、事业单位可不提供）； c) 不得将中国海油作为唯一服务客户，需出具非唯一服务客户的承诺及海油外业绩等支持性材料。

（5）★服务人员及社保要求：

投标人须提供至少5人（至少包含1位水质分析工、2位污水处理工、2位水处理操作工）的人员清单（人员清单中至少包含姓名、身份证号、工种）以及由投标人缴纳的近6个月（2026年2月~2026年7月或2026年3月~2026年8月）的社保缴纳证明，社保缴纳证***网站打印的证明，证明中参保单位名称须与投标人单位名称一致（参保单位为投标人分公司的，视同为参保单位名称须与投标人单位名称一致）。上述资料中的人员信息应真实有效，前后一致，相关原件须留存备查

2、承诺满足本项目各岗位配置，中标后严格按照技术要求书中列明各岗位不同级别工种标准足额发放工人工资，不得克扣、拖欠人员工资，否则甲方有权解除合同并追究违约责任。

（6）★无欠薪失信记录

1、投标人近36个月无人社部门公布的拖欠农民工工资失信联合惩戒记录，提供信用查询截图；存在欠薪惩戒记录直接否决投标。

2、投标人近36个月，不存在因查实拖欠员工/农民工工资，被人力资源社会保障行政部门作出行政警告、责令改正的行政处理记录（经人社部门核查投诉不成立、调解结案且未查实存在拖欠工资违法行为的除外）。评标委员会可通过公开渠道复核该记录，经核查存在上述查实欠薪行政处理记录的，投标直接否决。

注：投标人投标文件中须对此作出书面承诺。