广东世运电路科技股份有限公司高清晰度制版与精密微孔加工项目－装修及机电安装工程设计施工总承包（EPC）

商务评审标准（评分法）（30分）

条款号

评分因素

评审标准

4.2.1

类似项目业绩

（15 分）

1. 自2023年1月1日至投标截止日期，投标人（若为联合体，指设计方）完成过类似设计业绩，每项得1分，本小项最高得5分。

2. 自2023年1月1日至投标截止日期，投标人（若为联合体，指牵头人）完成过类似施工业绩，每项得2分，本小项最高得10分。

注：①本项最高得15分。②类似设计业绩是指设计合同额≥ 60万元建筑工程类设计或EPC（负责设计任务）业绩，合同须包含机电安装或精装修设计，业绩证明材料须提供合同关键页及施工图审图合格证（书）或施工图审查批复文件，业绩金额及时间以合同为准。③类似施工业绩是指建安费≥ 5000万元的建筑工程类施工或EPC（负责施工任务）业绩，合同须包含机电安装或精装修施工，业绩证明材料须提供中标通知书（若有）、合同关键页、竣工验收报告等证明资料，业绩金额及时间以合同为准。④如上述要求材料不能清晰反映有关特征和必要信息的，还须提交该业绩的业主证明（须反映有关特征和必要信息），并附业主联系方式。⑤附以上证明资料的复印件（或扫描件）并加盖公章，不提供不得分。

企业管理人员配备情况

（9 分）

1.投标人（若为联合体，指牵头人）拟投入本项目的施工管理人员：

拟派施工项目负责人：具备机电工程相关专业高级工程师（或以上）职称的，得1分；（本小项最高1分）

2.投标人（若为联合体，指设计方）拟投入本项目的设计人员：

（1）拟投入本项目的设计项目负责人：具备机电工程相关专业高级工程师（或以上）职称的，得0.5分；工作年限满10年及以上的，再得0.5分；（本小项最高1分）

（2）拟投入本项目的各专业设计负责人（设计项目负责人除外）：

①拟派机电专业负责人：具备机电工程相关专业高级工程师（或以上）职称的，得0.5分；工作年限满10年及以上的，再得0.5分；（本小项最高1分）

②拟派给排水专业负责人：具备给排水类专业高级工程师（或以上）职称或注册公用设备工程师（给水排水）资格的，得0.5分；工作年限满10年及以上的，再得0.5分；（本小项最高1分）

③拟派结构专业负责人：具备结构类专业高级工程师（或以上）职称或注册结构工程师资格的，得0.5分；工作年限满10年及以上的，再得0.5分；（本小项最高1分）

④拟派电气专业负责人：具备电气类专业高级工程师（或以上）职称或注册电气工程师（供配电）资格的，得0.5分；工作年限满10年及以上的，再得1分；（本小项最高1.5分）

⑤拟派暖通专业负责人：具备暖通类专业高级工程师（或以上）职称或注册公用设备工程师（暖通空调）资格的，得0.5分；工作年限满10年及以上的，再得1分；（本小项最高1.5分）

⑥拟派造价专业负责人：具备造价类专业高级工程师（或以上）职称或一级注册造价工程师资格的，得0.5分；工作年限满10年及以上的，再得0.5分。（本小项最高1分）

本小项最高得8分。

注：①本项最高得9分。②提供上述人员相关证书及其在投标单位 2026年7月—2026年9月缴纳养老保险证明的复印件（或扫描件）。已达到退休年龄且未超过执业年限的，则可提供养老保险待遇领取情况资料或退休证和单位的返聘证明。③职称证书须按国家规定由有资格颁发的企业或政府主管部门颁发的。④工作年限以其学历证上的毕业时间开始计算。 ⑤附以上证明资料的复印件（或扫描件）并加盖公章，不提供不得分。

企业获奖

（6分）

1. 自2023年1月1日至投标截止日期，投标人（若为联合体，指牵头人）完成过的建筑工程类相关施工业绩获得过行政主管部门或行业协会颁发的施工质量类奖项，按以下规则得分：

（1）获得过国家级的，每项得1分；

（2）获得过省级的，每项得0.5分；

（3）获得过地市级的，每项得0.3分。

本小项最高得3分。

2. 自2023年1月1日至投标截止日期，投标人（若为联合体，指设计方）完成过的建筑工程类相关设计业绩获得过行政主管部门或行业协会颁发的设计类奖项，按以下规则得分：

（1）获得过国家级的，每项得1分；

（2）获得过省级的，每项得0.5分；

（3）获得过地市级的，每项得0.3分。

本小项最高得3分。

注：①本项最高得6分。同一项目多次获奖取最高奖项计分，不重复计分。②国家级施工质量奖项包括：鲁班奖、詹天佑奖、优质工程奖（或金奖）等。省级或地市级质量奖项指：省（自治区、直辖市）级或地市级人民政府或建设行政主管部门或行业协会颁发的优质工程奖或工程类质量最高荣誉奖。③国家级设计奖项指国家级建设行政主管部门或行业协会颁发设计奖项。省级或地市级设计奖项指：省（自治区、直辖市）级或地市级人民政府或建设行政主管部门或行业协会颁发的设计奖项。④奖项的颁发单位非政府部门的，必须经民政部门依法登记成立，且提供颁发单位在“ ***平台－***平台”网址（https://****.gov.cn）***网页截图，不提供不得分。⑤时间以证书或颁发机构公告时间为准，须提供获奖证书复印件或颁发机构查询途径、网页截图等证明材料并加盖公章，不提供不得分。

技术评审标准（评分法）（35分）

条款号

评分因素

评审标准

4.3.1

设计工作实施方案（10 分）

【优】设计工作实施方案（含对节能要点，洁净设计，整体设计工作的安排、对本项目的设计质量、设计进度保障措施）符合项目实际，措施具体、可行，针对该洁净工厂所提出的节能与洁净保障设计方案，方案内容全面，可行性较高。得【10】分。

【良】设计工作实施方案（含对整体设计工作的安排、对本项目的设计质量、设计进度保障措施）比较符合项目实际，措施比较具体、可行，针对该洁净工厂所提出的节能与洁净保障设计方案，方案内容完整。得【8】分。

【中】设计工作实施方案（含对整体设计工作的安排、对本项目的设计质量、设计进度保障措施）基本符合项目实际，措施较为简单，针对该洁净工厂所提出的节能与洁净保障设计方案，方案内容简略，深度不足。得【6】分。

【差】设计工作实施方案（含对整体设计工作的安排、对本项目的设计质量、设计进度保障措施）不符合项目实际，措施不全面或不合理，本洁净工厂项目的节能与洁净保障设计方案不具备可行性。得【4】分。

注：不提供的不得分。

施工工作实施方案（10分）

【优】施工工作进度保证措施完善合理。项目重点和难点、存在问题分析到位。围绕高端电子产品的洁净能耗管路，针对本项目洁净工厂机电施工及调试，对施工要点、难点分析到位，配套施工方案与保障措施内容全面。施工现场安全文明施工措施、施工扬尘防治措施、环保措施、建筑垃圾减量化措施、质量保证措施可实施性程度高，得【10】分。

【良】施工工作进度保证措施较为完善合理。项目重点和难点、存在问题分析比较到位。针对该洁净工厂机电施工及调试，对施工要点、难点进行分析，配套施工方案与保障措施内容较完整。施工现场安全文明施工措施、施工扬尘防治措施、环保措施、建筑垃圾减量化措施、质量保证措施可实施性程度较高。得【8】分。